FRASES DEL MOMENTO

Frases del momento.

Pocas cosas en la vida son un drama sin pausas. Ser entrenador de fútbol es una de ellas.

Hay que tener pasión para soportarlo y superarse.

Y luego mantenerse.

El éxito es: conocer tu propósito en la vida. Crecer hasta alcanzar tu máximo potencial y sembrar semillas que beneficien a los demás.

El América es pasión + inteligencia.

Todo eso implica sangre + sudor + lágrimas.

Actitudes que no se deben transar nunca:

Trabajar con unidad.

Respetarse a muerte.

Que siempre haya consenso.

Generosidad.

Nadie está por encima de la institución.

Resignar egos.

Capacidad es lo que permite hacer algo.

Motivación es lo que determina lo que se hace.

Actitud es lo que determina cuán bien se hace.

Sé impecable con tus palabras.

No te tomes nada personalmente.

No hagas suposiciones.

Has siempre lo máximo que puedas.

Sé escéptico. Pero aprende a escuchar.

El ganar, alcanzar el éxito no es una fórmula.

Es un camino diferente para cada persona. Pero los principios del viaje no cambian.

El éxito es más un viaje, que un destino.

Es más importante la conquista de la gloria que... la gloria de la conquista.

Cuando imaginación, deseo, planificación, trabajo, esfuerzo constante, apuntan en una misma dirección … tus posibilidades de éxito se incrementan notablemente.

Hay hombres que luchan un día y son buenos.

Hay hombres que luchan un año y son mejores.

Hay hombres que luchan muchos años y son muy buenos.

Pero hay hombres que luchan toda la vida y ésos son imprescindibles.

Estrategia de liderazgo:

Que esté basada en el análisis de la faceta emocional de cada uno de sus colaboradores, mediante la transmisión de confianza, cercanía y escucha activa.

Es necesario saber conectar, comunicarse emocionalmente con sus jugadores. Objetivo: que puedan dar lo mejor de sí mismos, potenciar su talento y como consecuencia de ello, alcanzar una mayor productividad.

El entorno actual obliga a mayores implicaciones y compromiso de las personas que hacen parte de las organizaciones.

En la vida ser plano no funciona.

Funciona ser comprometido y apasionado.

Para una gestión institucional eficiente se necesita un equipo general competitivo y comprometido.

Así como hay que tener buenos jugadores, hay que armar un buen grupo de ejecutivos que conozcan el club y el sector o ciudad en donde se mueven.

Hay que establecer metas, indicadores financieros, indicadores de desempeño, estructurando una cultura organizacional.

Hay que establecer y defender procesos.

Buscar resultados a corto plazo, que vayan garantizando el mediano y largo plazo.

Si no se siente pasión por las cosas que se hacen, no se van a hacer bien.

En fin, si se quieren hacer muchas cosas, se necesita de un buen equipo alineado y emponderado, con el mandato y las cosas bien claras, y que el director gestione pautas y directrices con alta exigencia.

El equipo es el que se encarga de ejecutar.

Se necesita de un buen equipo adentro de la cancha y otro afuera de la cancha.

Serán dos equipos altamente comprometidos.

Al equipo o a los equipos de trabajo se les mide por el resultado y necesita ser ordenado y motivado.

En una empresa o equipo de fútbol es importante que se trate bien a la gente, que se vea reconocida y respetada: valorada.

Es un tema de valores y principios.

De derechos y de obligaciones.

La acertada relación con la gente es básica.

Es vital buscar un punto de equilibrio entre el respaldo, el apoyo y la exigencia.

No se debe transar nada. Es por y para el equipo que se trabaja.