lunes, 30 de agosto de 2010

SOBRE EL ÚLTIMO PARTIDO.

El destino es muy esquivo, hace estas cosas. Te enfrenta con situaciones de extremo peligro para ver si tenés la capacidad de soportarlas, superarlas y trascender.
Es sangre o aplauso. Aquellos que dicen a los jugadores: salgan a la cancha y disfruten, mienten. Hace rato se terminó con el disfrute en el fútbol. Porque hoy en día si no sos alguien no existís para el resto. Cuando algunos te saludan en la calle y te dicen suerte profe, muy bien profe, gracias profe, te mienten, es porque ganaste. Porque leyeron en el diario, o vieron por tv que ganaste. Si no ganaste ahí nomás te maltratan y te insultan, olvidan pronto, quizás les enseñaron a no querer una camiseta y sólo ser resultadistas a ultranza, ganar y no importa cómo. Total es ganar, para ponerse la camiseta con orgullo y salir a pavonearse a la calle, tomar cerveza y tratar de persuadir un poquito los traumas, los desaciertos, las amarguras, los sufrimientos, que día a día agobian. También hay muchos en Barranquilla, que nos saludan y apoyan con sincero respeto y buenas intenciones. Gracias y tenemos que seguir perseverando para que Junior siga conquistando títulos.
El domingo pasado perdimos de local 0 a 2. Ante un equipo bien plantado, joven, con hambre, con ganas de ganar. Cuando pierdo sufro mucho. Me amargo, quiero jugar bien al fútbol, que haya entrega, ganar pero dejando un legado, una huella, de buen sabor. Como cuando era jugador. La gente que me recuerda me habla de mis jugadas no de mis títulos. Porque hay una memoria que dice que se daba espectáculo. A eso le doy un valor grandísimo. Quiero que mis equipo vayan al frente, a ganar, pero teniendo en cuenta el camino para llegar a ese triunfo.
Se perdió, no se jugó bien, pero hubo ocasiones claras de gol, cinco o seis cara a cara con el golero del rival y no definimos bien. Y eso para los resultadistas es brutal. Es una gran oportunidad para sacar a relucir su supuesta hombría, pues gritan detrás del alambrado nunca cara a cara con el que hay que despedazar. Si se hubieran concretado esas ocasiones no se habría perdido y los resultadistas, como no revisan el trámite del juego se hubieran ido felices, orgullosos de mis jugadores. Si se juega mal, es preferible empatar o ganar pero nunca perder, queda claro.
Había manifestado hace varias semanas, y había aclarado que no era para abrir el paraguas, pero notaba que las cosas no estaban como el semestre pasado. Es durísimo en nuestro país, cuestión de raza, cultura, ganar desde el éxito. La Equidad, por ejemplo, perdió la final con Junior, y hoy están mejor porque arrancan el torneo desde el fracaso de no ganar la final. Cuesta, créanlo, lo he vivido. Desde el primer día se ha trabajado en eso, y mucho.
A todos nos pasa: cuando queremos volver a lograr un objetivo, no lo hacemos con la misma intensidad y damos ventajas. Sufro mucho la injusticia del mal trato, no logro dominar eso. Siempre sufro mucho cuando perdemos y cuando soy maltratado, pero sí logre no creerme la duración del éxito. No se revisa por qué ganaste o si mereciste ganar, te alaban, te homenajean, eso es franela, es hipocresía cuando te felicitan y supuestamente te agradecen.
Prefiero el temple a esporádicos arranques, la transpiración permanente a la inspiración momentánea, la acción del esfuerzo constante al actuar solo por sacrificio. El fútbol tiene de todo, pero mucho de actitud. Hay que insistir, pues falta bastante. Estos episodios son muy dolorosos para dirigentes, entrenadores y menos para jugadores y familiares. De pronto esto que pasó es una acción bisagra y sea un revulsivo para que haya reacción en cadena. Hace muy poco ni dos meses todavía, JUNIOR FUE CAMPEÓN POR SEXTA VEZ, DESPUÉS DE 12 CAMPEONATOS. Eso es valioso, generó respeto afuera de Barranquilla. Tan desastrosos no somos, para que haya esta reacción de maltrato. Pero ya lo hablamos, no queda sino echar pa’lante, hay dos partidos seguidos de local e ir con todo para ganarlos y llegar a doce puntos. No queda ya margen de errores en adelante. Los fracasos imprevistos acuñan próximos triunfos. Los mejores no merecen privilegios, a ellos hay que exigirles proporcionalmente a sus cualidades.
Jugar bien es crear situaciones pero también convertirlas. Tuvimos sin jugar bien, cinco o seis ocasiones netas de gol, pero las fallamos. La contundencia es cualidad innata del jugador, se trabaja pero depende mucho del momento y como lo encara el jugador. Aunque hoy en día se juega a neutralizar las capacidades creativas del rival. Entonces el juego que originalmente era quién elaborara mejor, es ahora, quién neutraliza mejor.
Es mucho más peligroso perder que ganar, entonces se teme perder y neutralizando, jugando de contraataque se gana y se da la razón. Se desnaturalizó la esencia del juego. Y a veces se gana así. Y se le da la razón al que gana así. Está claro que los resultados ratifican las ideas en el fútbol. Pero no lo explican todo. Hay una tendencia morbosa a desprestigiarte, a ofenderte, sólo porque perdiste un partido. En cualquier tarea se puede ganar o perder lo importante es la nobleza de los recursos utilizados. Lo importante es el tránsito, la dignidad con que se recorre el camino en la búsqueda del objetivo. Lo otro es cuento para vender una realidad que no es tal.
A todos nos pasa: cuando queremos volver a lograr un objetivo, no lo hacemos con la misma intensidad y damos ventajas. Sufro mucho la injusticia del mal trato, no logré dominar eso. Siempre sufro mucho cuando perdemos y cuando soy maltratado, pero sí logre no creerme la duración del éxito.

viernes, 27 de agosto de 2010

¿Qué es jugar bien?

¿QUÉ ES JUGAR BIEN? 1



El fútbol además de ser un deporte, es una pasión. En cualquier momento circulan conceptos que nos interesan a todos. Pues aquí están Francisco Maturana, Hernán Darío Gómez, Alex Escobar, Dr Hernán Peláez, Javier Hernández Bonnett, Esteban Jaramillo, Adolfo Pérez, Hugo Illera, Mike Fajardo, Diego Umaña jr, Roberto Vasco, Giovanni Hernández, Román Torres, Héctor Gruesso, Héctor Báez, Iván Vélez.

Entrenadores- periodistas deportivos, jugadores, directivos, hinchas. Gente con clase, jerarquía, antecedentes excepcionales, expresando su interesante opinión, del tema de hoy: ¿Qué es jugar bien?

Disfruten de ésta primera parte.

Es muy difícil definir que es "jugar bien", es algo muy subjetivo, depende de cada uno, el equipo que juegue bien es aquel que es equilibrado en todas las líneas, léase bien parado atrás, con un mediocampo que sepa administrar la pelota y una delantera efectiva. Para mí ,no se tiene que ser excesivamente defensivo, ni salir todos corriendo para el arco de adelante como desesperado, sino encontrar un equilibrio. Hincha.

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Unos priorizan ganar como sea (penalty, centros, pelota quieta, ganar como sea pero ganar) y otros ganar jugando al estilo España o Barsa, al toque, con posesión de pelota.
Interesante la propuesta de juego de Arsene Wenger en el Arsenal, toque y toque en velocidad, con penetración constante, con delanteros con muy buena definición y todas las líneas bien equilibradas.
Hay que ganar siempre. Cada uno elige el camino. Todos tienen derecho a ponerse del lado en que se sientan más cómodos. Hincha.

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Jugar bien al futbol es obviamente subjetivo. Una persona que juega con la cabeza y a la vez tiene agilidad, velocidad, técnica, despliegue físico, quiere ganar siempre, se esfuerza por ser competitivo…….. pone CORAZÓN. Eso es un jugador en serio... Eso es jugar bien al fútbol. Hincha.

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Jugar bien al futbol es presionar en el medio para recuperar la pelota (recuperar, que el volante mío la robe y me la de a mí), a partir de ahí armar juego asociándose y poder atacar con 4 o 5 jugadores, teniendo intenciones de romper el arco del rival con una buena técnica.
Listo, no hagan tanto drama, el futbol es muy fácil.
Me pone mal que digan que prefieren ganar 1-0 a ganar 4-2 porque el futbol es un deporte audaz, no mezquino.
Dar espectáculo es lo que hacen los nenes en el parque, en el futbol profesional nadie juega a joder nomas.
Para terminar, resumiendo, quien juega bien al futbol: Barcelona o Inter?
Creo que el 90% va a decir los españoles, bueno ahí está el ejemplo, juegan a atacar. Los otros a ganar pero priorizando la defensa, estar fuertes atrás primero. Pueden ganar los 2, pero juega mejor el que prefiere atacar, esa es la esencia, asumir riesgos para ganar, tener la iniciativa siempre. Hincha.

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Estoy harto de los periodistas de fútbol que critican a los equipos que priorizan la defensa;
de los jugadores de equipo grande que ponen esa misma excusa cuando no le ganan a un equipo chico. De los hinchas y periodistas que alaban y ovacionan a un tipo que tiró un caño y le salió, pero perdió la pelota por tirar ese caño. De los que dicen "jugamos el fútbol que le gusta a la gente"...
O sea: yo creo que una cosa es jugar lindo o dar espectáculo. Otra cosa es jugar bien.
Para que un equipo juegue bien debería ser tan importante la defensa como el ataque. Eso va para el fútbol como para cualquier deporte de equipo con pelota.
La efectividad es un aspecto importante: en todos estos deportes se juega a "meter más goles". Entonces, el que mete más goles es el que juega mejor. Lo que quiero decir es que si llegaste 20 veces al arco y metiste 1, quienes tiren al arco se estás equivocando mucho. Además, si un equipo tiene delanteros efectivos y eficientes para definir, mete mucho más miedo que uno que llega mucho y no convierte.
Yo prefiero un equipo que llegue 5 veces al arco rival y meta 3 goles y que no le lleguen más de 2 y no le hagan ninguno. Que uno que llegue 15 y metan 1 gol y le lleguen 2 veces y le hagan 2 goles.
Aunque los torneos más competitivos del mundo tienen partidos cada vez más aburridos. Porque la mayoría de ellos saben que los partidos se ganan con la defensa. Hincha.

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Odio a los jugadores que tiran caños sólo cuando van ganando 2 a 0. Cagones deben hacerlo cuando el partido va 0 a 0. Juegan cuando el viento está a favor, o sea cuando todo está resuelto, se hacen los sobradores. Eso no es jugar bien. Hay que jugar siempre hacia adelante, aunque te caguen a patadas. Hay que jugar igual de local que de visitante. Jugar igual ganando o perdiendo. Eso es jugar bien. Hincha.

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UN EQUIPO JUEGA BIEN, PARTIENDO DE UN SOLO FACTOR. PRECISIÓN. PARA ENTREGAR EL BALÓN AL COMPAÑERO.QUE LOS DEFENSAS SEPAN ANTICIPAR EL JUEGO, CLAROS EN LOS CONCEPTOS DEFENSIVOS. MOVERSE SINCRONIZADAMENTE PARA PROVOCAR EL FUERA DE LUGAR, POR EJEMPLO, LOS VOLANTES QUE QUITEN Y ENTREGUEN BIEN Y NO SOLAMENTE DESTRUYAN JUEGO. QUE SEPAN LOS ONCE JUGADORES, QUIENES DE SUS COMPAÑEROS DISPONEN DE TALENTO PARA ADMINISTRAR EL BALÓN, HACER LAS PAUSA, EFECTUAR CAMBIOS DE RITMO. UN EQUIPO JUEGA BIEN CUANDO CONTROLA LA VELOCIDAD. CUANDO LOS LATERALES LEVANTAN CENTROS, SI TIENEN UN BUEN CABECEADOR Y CON DESTINO PRECISO. CUANDO HAY SOLIDARIDAD PARA ACOMPAÑAR TODOS LOS MOVIMIENTOS. CUANDO EL SACRIFICIO SE NOTA Y LA ENTREGA. CUANDO SABEN TRIANGULAR Y EFECTÚAN PAREDES. CUANDO DE ARRIBA SE VE A UN EQUIPO CON FUNCIONES INDIVIDUALES ASIGNADAS Y RESPETADAS. CUANDO NO SE IMPROVISA EN LOS EJECUTANTES ESCOGIDOS PARA COBRAR CON BALÓN DETENIDO. FINALMENTE SE JUEGA BIEN, SI TODOS LOS JUGADORES DISPONEN DE FUNDAMENTOS TÉCNICOS CON LA PELOTA Y TÁCTICOS PARA MOVERSE EN EL CAMPO. LA ARMONÍA EN EL JUEGO SE RECONOCE FÁCILMENTE DESDE AFUERA Y SOLO SI HAY PRECISIÓN SE DA. EN SÍNTESIS, JUGAR BIEN ES BUSCAR LA MANERA MAS SENCILLA DE LLEGAR AL ARCO CONTRARIO, SIN AFANES NI ATROPELLANDO AL CONTRARIO NI GUERREANDO CON PASES COMPROMETIDOS AL COMPAÑERO. Y NO OLVIDAR QUE JUGANDO BIEN SE ESTA MÁS CERCA DE GANAR...CLARO QUE JUGANDO CON DESORDEN Y MAL Y APELANDO A LA SUERTE TAMBIEN SE GANA. PERO ES MÁS FÁCIL LA PRIMERA OPCIÓN...

Dr Hernán Peláez – periodista deportivo

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El fútbol es una competencia y en las competencias se buscan los buenos resultados. El mejor resultado es el triunfo. A través de él se logra el éxito. Por tanto, en el fútbol es vital la eficiencia. Todo éxito está respaldado por la eficiencia. Para lograr el éxito “hay que hacer las cosas bien”.

En el fútbol “jugar bien” es hacerlo de manera eficiente. La eficiencia se consigue teniendo un rendimiento equilibrado basado en las dos premisas del balompié: la defensa y el ataque.

Defensa y ataque que se soportan en la eficiencia: recuperar, tener, administrar, crear y definir. Es decir, los equipos que juegan bien son aquellos que desarrollan una idea táctica clara que les permite hacer más goles que los que pueda recibir. Eso los hace ganadores.

Ahora, si a todo eso se le puede agregar una estética agradable, el producto es mucho más aceptado por los aficionados. Claro que esto último es “jugar bonito” que es muy diferente a “jugar bien”.

Conclusión: jugar bien es jugar con eficiencia. La eficiencia produce las victorias. Las victorias llevan al éxito.

Hugo Illera – periodista deportivo

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Para definir qué es jugar bien, habría primero que preguntarse qué quiere un
aficionado y qué quiere un hincha. Porque no se juega para satisfacción del
técnico, o de los periodistas o de los directivos, se juega para el que paga por
ver. El aficionado quiere ver buenos jugadores que traten bien la pelota y que a
través de ello se consigan goles y evitarlos. El hincha, en cambio, le importa
poco, si la tocaron diez veces, o si hicieron 20 túneles, o si les regalaron los
goles, quiere ver a su equipo ganar. En uno u otro caso, los dos quieren ver
triunfos. Ganar es el objetivo, ganar es todo, luego jugar bien es ganar.

Adolfo Pérez – periodista deportivo.

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Es respetar un estilo de juego, una idea que es la que se ha trabajado en la semana.

Héctor Báez – gerente deportivo junior.

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Depende la óptica con que se mire; el D.T. tiene una óptica, el directivo tiene otra, el periodista tiene otra, el periodista tiene otra y el hincha otra. En síntesis para mí; para mí óptica, jugar bien es ganar y gustar.

Esteban Jaramillo – periodista deportivo.

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Estar concentrado, ser un líder en la cancha, hablarles a mis compañeros, ser ordenado y ordenar a mis compañeros. Sacar el arco nuestro en cero. Hacer respetar mi zona.

Román torres – defensa central Junior- selección Panamá.

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Jugar bien es plasmar todos los conceptos y fundamentalmente esto con lleva a la eficacia que termina en la victoria.

Alex Escobar – entrenador asistente junior.

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Es tener un equipo ordenado. Cuyos movimientos sean sincronizados con buen trato de balón. Además tiene que tener poder para defenderse bien y capacidad para atacar con sorpresa.

Mike Fajardo – periodista deportivo.

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Es llevar a cabo todo lo que se ha trabajado en la semana. Concretar las ideas puntuales de lo que quiere el técnico. Defender con solidez y atacar concretando las opciones que se crean. Se juega para ganar.

Iván Vélez – jugador Once Caldas.

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Es imponer las condiciones de juego mediante posesión de balón, que permite crear acciones ofensivas y concretarlas, teniendo tranquilidad y seguridad en defensa. El jugador debe ser irreverente, atrevido, explotando toda su habilidad con alegría para el bien del equipo, pero también debe jugar concentrado y con la mayor seriedad para cumplir las tareas y funciones de su posición en la cancha.

Con equilibrio en el funcionamiento. Sin cometer errores, sabiendo jugar con el resultado. Y sin dejar de lado el factor suerte que como en todo juego tiene una participación y que a veces afecta de una manera notoria.

Diego Umaña jr entrenador asistente Junior.

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Conseguir un resultado añorado. Llegar al triunfo pero con estética y buenas maneras. Que a mí juicio es el buen trato con la pelota.

Javier Hernández B.-periodista deportivo.

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Es intentar ganar primero con objetivos que trazas durante la semana, por ejemplo: estar ordenado en defensa para después trabajar en la parte ofensiva, aunándole una buena dosis de dinámica para conseguir el objetivo que es ganar.

Roberto vasco – entrenador arqueros Junior.

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Muchas personas pueden concebir el jugar bien con golear y someter al rival. No obstante se puede jugar bien cuando no se tiene el balón siempre y cuando se reduzcan espacios al rival en campo propio. Se puede jugar bien y ganar por la mínima deferencia pero en términos generales es saber defender bien y jugar ofensivamente bien y marcar más goles que el adversario.

Héctor Gruesso – periodista deportivo.

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Es un deporte colectivo, tener un orden con una buena capacidad técnica individual y estar bien definido dentro del estilo de fútbol que uno le quiere transmitir a sus jugadores dentro de un partido de fútbol. Jugar bien es tener equilibrio y balanceo dentro de su equipo y tener jugadores que sepan ganar el mano a mano en ataque y defensa. A la hora de la verdad el fútbol es 1 x 1.

Hernán D. Gómez – entrenador Selección Colombia.

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Es sentirse feliz dentro del terreno de juego, con alegría, con chispa, con fuerza, con deseos siempre de querer el balón. De contagiar en todo momento a mis compañeros y tener después del juego la satisfacción de haber dejado todo en la cancha, teniendo la movilidad que me caracteriza, mis pases gol y la alegría más grande del fútbol que es el gol.

Giovanni Hernández – jugador 10 de Junior.

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Jugar bien es lograr que cada uno de los jugadores hagan lo que tienen que hacer en cada zona específica y de acuerdo al momento del juego. Y a la concepción que se tenga del juego.

Francisco Maturana – Director deportivo - selección Colombia.

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Yo creo que jugar bien al fútbol, además de explotar las virtudes propias, es provocar el error del adversario, y sacar el mayor provecho de eso. Esto te agiganta, tener grandes jugadores de quite y grandes armadores de juego. El tema es robar la pelota en el medio, y con la menor cantidad de toques posibles llegar al arco y meterla.
Obviamente, el fútbol tiene demasiados matices como para poder resumir que es "jugar bien", pero lo que más se asemeja, creo, es tener un equipo equilibrado, o sea, buena defensa, buena línea media y buenos delanteros.
Si se tiene delanteros excepcionales, y un medio que no agarra a nadie, por más que después la defensa sea buena, te van a llegar por todos lados. Siempre hay que tender al equilibrio. Hincha

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Es que hay dos “Jugar bien”, el jugar bien de “Correcto” hacer lo necesario para ganar aunque esto signifique colgarse del travesaño. O jugar bien de “Bonito”. O sea con cada pelota intentar hacer el gol, con todo el equipo atacando, no solo dos que contraatacan, y con la pelota asegurada al pie.
Me gusta que mi equipo salga a ganar en cualquier cancha pero con iniciativa, no ir a especular y a ver qué pasa, pero teniendo buenos jugadores, porque al no tener tan buenos jugadores esto cuesta caro muchas veces. Hincha.

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Para mí el equipo que juega bien es aquel que tiene una ideología futbolística que la puede plasmar en el campo y le da resultado, para eso tiene que tener buenos jugadores, directivos que cumplan, ver la propuesta del técnico, concentración, mentalidad, convicción, orden, etc. Eso para mí es jugar bien, después se verá si su juego se basa en el aspecto ofensivo o defensivo, si es más o menos lujoso, más o menos luchador...repito, depende del equipo, la clase de jugadores que tenga y lo que más les convenga en relación a eso. Hincha.

lunes, 16 de agosto de 2010

ESTILO DE CONDUCCIÓN. II

Una vez firmado contrato el cuerpo técnico, de haberse reunido con los dirigentes definiendo objetivos, desarrollo del proyecto, nómina del equipo, llega el día de contacto con los jugadores. Presentación. Es importantísima, pues comienza el camino de convencimiento y debe darse una primera impresión de seguridad, confianza, coherencia en lo que se dice, una postura valiente, agresiva, respetando lo que ha hecho ese plantel hasta ahora y haciendo hincapié en lo que se va a hacer de ahí en adelante. Se abre una nueva página en donde todos estarán involucrados totalmente para que sea gloriosa.

Se habla por supuesto del objetivo principal y la hondura del proyecto. De cómo se va a conseguir ese objetivo. El camino es vital, pues estará cimentado por la identidad del club y el sentimiento de todos. Al estar la idea ya asegurada con los dirigentes, la confección de la plantilla y sus refuerzos, es para entrar a imponer un estilo de juego que garantice dejar a todos contentos y claro ganar, y conseguir títulos.

Comienza un recorrido con mucho trabajo afuera del campo, potenciando la unión de grupo y adentro de la cancha dimensionando el rendimiento de este grupo convirtiendolo en un gran equipo.
Se nombrarán referentes, capitanes, se entregará el código disciplinario, horarios, normas de convivencia generales, programación de trabajos individualizados, trabajos grupales, dinámicas de grupo, charlas , comidas, desayunos, paseos en grupo, evaluaciones, exámenes, entrevistas individuales, reuniones con dirigentes, reuniones familiares, charlas sobre relación con el periodismo, etc. No se podrá hacer todo el primer día, pero será el inicio del trabajo de conducción de nuestro equipo.

Al final a los jugadores se les hace entrega de la siguiente carta. Será leída y firmada por todos. Será el sello de garantía y compromiso de cada uno, para comportarse y jugar siempre al tope.



A los jugadores el primer día.

Hemos llegado aquí por antecedentes.
Porque tenemos todos una gran trayectoria. Pero a partir de este momento eso queda atrás, es una referencia nada más.
DEBEMOS COMENZAR DE NUEVO.
No importa lo que hicimos......SI NO LO QUE HAREMOS.
Y desde este momento todos tenemos las mismas posibilidades de aportar y de sumar al grupo.
El tiempo irá aportando pautas.
No llegamos con pre-conceptos, nada de ayer. Nos importa el presente, el ahora. HOY. Este, nuestro equipo: entregará todo en cada partido. Cada partido será el partido. Una final. Por nosotros, los dirigentes, los hinchas, los rivales. Por el mismo fútbol.
Por el camino de jugar bien, al ataque en cualquier cancha y contra quién sea, para GANAR. GANAR SIEMPRE.
Con disciplina, afuera y adentro de la cancha. Eso se traduce en respeto.
¿Cómo es eso? Cada uno sabrá cuál es su lugar, cuáles son sus funciones y cuáles las normas. El cuerpo técnico estará pendiente para que sean cumplidas, se respeten.
Quién no las cumpla difícilmente podrá integrarse o convivir en este equipo, nuestro equipo.
Esto es fundamental. Nadie tiene privilegios.Todos somos importantes por igual.
El único compromiso que tiene el cuerpo técnico con cada uno de ustedes, está ligado al rendimiento. Y para eso se necesita actitud, agresividad, entrega total, sacrificio, disciplina, resignar el ego, por el bien del grupo.
Entrar a la cancha y correr, y POR SUPUESTO JUGAR, divertirse pero con responsabilidad. pero TODOS NOSOTROS Y LA GENTE LO QUE QUIEREN ES GANAR.


¡ HAY QUE PREPARARSE Y SALIR A LA CANCHA A GANAR !
"GANAR NO LO ES TODO, ES LO ÚNICO".


Los dirigentes de nuestro equipo, el cuerpo técnico, el cuerpo médico y todos nuestros co-equiperos......les deseamos éxitos.


¡ QUÉ DIOS LOS BENDIGA !


Somos grandes y pensamos como grandes.
Juntos somos buenos......unidos seremos imbatibles.
La victoria nos espera.


Diego Umaña Ramón Vasquez Alex Escobar Giancarlo Umaña
Robero vasco Dr Carlos Rolong
Directivos firmas.

trabajo de grupo......sigue

lunes, 9 de agosto de 2010

UN ESTILO DE CONDUCCIÓN I

UN ESTILO DE CONDUCCIÓN. I

El entrenador debe ser el líder natural de su equipo. Su personalidad y la actitud que asuma, serán sus fortalezas, para guiar a sus dirigidos a la consecución de los objetivos, que se definieron previamente con los directivos en el momento de su contratación. Aunque muchos entrenadores tienen claro, pues lo han experimentado, que los echan por resultados pero que no supieron porqué los contrataron.

Este es un tema previo importante, que debe quedar claro antes de la toma del plantel por parte del cuerpo técnico. Los directivos deben saber, estar seguros, de quién va a ser el entrenador de su equipo. Y deben tener claro que quieren, que quieren los hinchas, cual es el sentimiento de todos en cuánto a cómo quieren que juegue su equipo. No pueden contratar a un técnico que juegue a especular y de contra cuando todos quieren que se juegue al ataque en cualquier cancha y contra cualquier rival. Estar seguros si quieren iniciar un proyecto que el tiempo será su principal base de argumentos para desarrollar un proceso coherente y ahí también es importante la debida elección del entrenador adecuado a sus intenciones.

Los grupos se unen rápidamente a partir de una dirección eficaz. A partir de una filosofía de liderazgo. Que no es fácil, pero es observada y valorada por los jugadores. En donde la consecución de los objetivos generales es prioritaria. Al iniciar la temporada cada uno de los integrantes del equipo tendrá sus objetivos personales,que se podrán hacer realidad si da todo por lo que le conviene al grupo. Solo, en una actitud egoísta, no lo consigue ningún jugador y en cambio estará saboteando la armonía y conveniencia grupal. Si se logra unir al grupo en pos del objetivo principal se conseguirán todos los objetivos particulares. Así se debe dar manejo a la consolidación de un grupo que debe ser muy unido, solidario, transparente, respetuoso de la convivencia, y fortalecido como grupo, potenciará el rendimiento del equipo. PRIMERO EL GRUPO LUEGO APARECERÁ EL EQUIPO.

El equipo necesita de varios líderes. El entrenador debe delegar o apoyarse en su cuerpo técnico, cuando ha de tomar decisiones ante el equipo. Quedando claro que él siempre será el responsable de lo que suceda. Hablar de una conducción con base en el liderazgo es hablar del papel de diferentes personalidades que desde adentro del grupo arrastrarán al resto a trabajar en la misma dirección.
Este estilo de conducción ejerce una influencia sobre los individuos y sus grupos en el logro de los objetivos. Porque LIDERAR es influir, inspirar, activar, convencer, persuadir, seducir, ayudar a liberar el talento. Incluye muchos aspectos: relación con el grupo,el estilo de comunicación, las habilidades para convencer y persuadir, la forma de abordar los conflictos o de tomar decisiones, la capacidad para motivar al grupo y el saber hacer equipos. Tiene una relación muy directa con cómo actúa, con cómo es el comportamiento. El estilo de conducir con liderazgo atiende a las características personales del entrenador y de los jugadores, y al entorno del equipo. Conducir liderando otorga prestigio y autoridad moral.

El entrenador necesita tener un poder de influencia grande sobre sus jugadores. Viene dado por su manera de actuar diariamente en la dirección del equipo. La autoridad la otorgan los jugadores al entrenador, y también a otros compañeros del equipo cuando lo merecen por sus habilidades, por su gestión diaria al frente del grupo. LIDERAR VA MÁS ALLÁ DE DIRIGIR. El grupo necesita que varios de sus miembros ejerzan liderazgo sobre los demás.
El entrenador necesita de la colaboración de los capitanes y de los referentes del grupo. Habrá siempre una relación y comunicación más estrecha con estos jugadores, pues cumplen un papel muy especial en el vestuario. Estos jugadores son nombrados por el entrenador teniendo en cuenta su personalidad, carácter, carisma, su influencia positiva en el grupo, su trayectoria deportiva, jerarquía, el rol que cumplen en el funcionamiento táctico, en fin por sus condiciones de liderazgo dentro del grupo. Diferente de las reuniones con el entrenador ellos tendrán reuniones para hablar solos con el grupo sobre comportamientos individuales, casos de inconvenientes familiares, obras de caridad, actividades de integración, estados de ánimo de los jugadores que estén afectando su rendimiento, trato especial con quiénes de momento no son titulares, definición de premios, supervisión de la armonía que debe reinar en el vestuario.

Todas éstas actividades serán inducidas, coordinadas, aprobadas por el entrenador, y su cuerpo técnico estará atento a cualquier intervención, en función de la mejora en las actividades del grupo de jugadores. El entrenador no debe desgastarse o quemarse en pequeñas y continuas tomas de decisión, poco relevantes.

continuará....

domingo, 1 de agosto de 2010

DE LA MANO DE DIEGO UMAÑA.

Futboleras de Diariodeportes.

TODA UNA HAZAÑA.

Diego Edison Umaña, tan solo 22 fechas.......
...el técnico vallecaucano y su cuerpo técnico se convirtieron en los más rápidos en obtener un título en la historia del júnior.
...Tan solo 22 fechas., un auténtico récord.

Diego Umaña estableció con su grupo un récord en la historia del Júnior de Barranquilla.

Es el técnico que más rápido ganó un título con el equipo rojiblanco. Solo 22 partidos.
En esos juegos ganó 38 puntos de 66 posibles, tuvo la 2a mejor delantera con 34 goles, la 2a valla menos vencida con 21 y diferencia de goles de +13. Además terminó primero en la tabla de reclasificación. Además su delantero Carlos Bacca fue Champion goleador.
Verdaderos numeritos para mostrar.

Diego Umaña, cuenta en su grupo de trabajo con:

Asistente técnico Alex Escobar
Asistente técnico Giancarlo Umaña
Preparador físico Ramón Vasquez
Entrenador de arqueros Roberto Vasco
Preparador físico asistente Giovanni Floriano
Médicos, Dr carlos Rolong y Dr Leonardo Vásquez
Fisioterapeutas, Iván Romero y Maikol Ortiz y
Utileros, Luis Aguilera y Leyder frías.

CAMPEÓN DE LA VIDA

EL JÚNIOR DE BARRANQUILLA.
Por Luis Fernando Montoya.


"Los hombres han nacido para triunfar, no para fracasar". Henry Thoreau.

Júnior se coronó Campeón por sexta vez en el fútbol colombiano, luego de derrotar en la serie final a la Equidad. El equipo barranquillero ratificó así su fortaleza como local.

¿Por qué lo logró?
1. Pudo superar mentalmente el fracaso dejado por la eliminación en la Copa Libertadores.
2.Los directivos dieron continuidad al cuerpo técnico.
3.Los jugadores se comprometieron con los nuevos objetivos propuestos.
4.Individualmente varios jugadores elevaron su nivel futbolístico.
5.La afición recuperó la credibilidad en el equipo.
6.Se hizo fuerte como local, donde logró un alto porcentaje de sus puntos.
7.En el partido de la final fue eficaz a la hora de definir en los primeros veinte minutos y en los últimos 5 para finalizar.
8.Un equipo físicamente bien preparado.

Directivos: al frente toa la familia Char, que siempre ha puesto todo su respaldo profesional y financiero para que su equipo del alma salga adelante. También para resaltar la labor de Héctor Fabio Báez y demás miembros de la junta directiva, que supieron manejar los momentos difíciles por los que pasó el equipo.

Cuerpo Técnico. encabezado por el profesor Diego Umaña, que cumplió lo que prometió al llegar al Júnior: Ser Campeón. Hombre estudioso,conocedor de su oficio, trabajador y hoy es un técnico bicampeón en el fútbol colombiano. El asistente Alex Escobar, hombre de fútbol, que en varios partidos estuvo en la raya del campo, asumiendo el papel de técnico, haciéndolo bien, convirtiéndose en la mano derecha del técnico y en la preparación física un uruguayo, el profesor Ramón Vasquez, que trabajó muy bien el aspecto físico de los jugadores.

Jugadores: en el torneo se comprometieron y cumplieron con el objetivo propuesto: ser campeones. Para resaltar algunos:

Carlos Rodríguez, arquero con muy buena proyección en el fútbol colombiano.
Carlos Bacca, joven delantero goleador, que seguramente durará poco en nuestro medio futbolístico. Fue uno de los goleadores del torneo.
John Valencia, defensa fuerte y que va bien en el juego aéreo.
Giovanni Hernández, volante del equipo.
Victor Cortés, en las finales muestra toda su experiencia.
Josymar Gómez, volante de marca, revelación en esta zona.

A los directivos, cuerpo técnico, jugadores, aficionados y en general a toda la gente de Barranquilla, felicitaciones por la nueva estrella.
Luis Fernando Montoya.